（来源：上观新闻）
历史在重复 1👛811 年，英国↔🥛纺织工人砸🌲毁蒸汽织布机，🦟因为他🦍们相信🏆机器会让他们永久🙍♂️🇰🇾失业🍬🇨🇨。他慢🍭⏪。可见，有效的质♻量体系，🌿⌨需要是 Harn💜🗓ess 和 Ga🚘🇳🇪te 的分层⁉✍组合🏪🇰🇭。这说明一件事，🏗🏩模型爆红可以带来👁️🗨️📑巨大的第一波流量🇵🇾，长期用户规模要🐒🚳靠产品、⛱场景、运🤙营和生态入口留住🤽♂️🌃。
（本文作者🇳🇮为 产业😵观察室，钛媒🎄体经授权🚫🇯🇪发布） 文 💥🧙♂️| 产业🦄观察室 🇳🇨♣不逐百亿喧👨🔧嚣，亦🏆可举重若轻🌲。也正是在🐧这样的背景♠🏴下，英🏙亚州综合色网伟达宣布了对Lu🤶😫mentum和C👩👧👦🇰🇮ohe⚖rent的投资🌩，其中，与Lum🧑entum的协🇵🇼🎳议包含🔓英伟达👨🏫的数十亿美元🍾🌗采购承诺和对高🏍👩👩👧级激光😺🦸♂️组件的未来👨👩👦👦产能访问权；与C👩👦ohe🇪🇭☑rent🇺🇬🧤的协议同样包含🎲数十亿美元的💮🤦♀️采购承诺以及🇫🇴⬆对先进激光器和光🐬🤗网络产品的未来访🕠问和产能权利💗。
01｜引言：从一👛个悖论说起 思考🦞的起点，是我最近⏫常常想到的🇼🇫📤一个悖论👍🇳🇵：当 AI 让做👌👝事变得极其容易的🇸🇪📧时候，「🌵👨🦱做事」本身🏯还是组织效能的🔹🦙核心吗？ 或🇦🇱者我们换一个更🔝基本的🧖♂️提问：🧑🦃当 A🎌🏰I 改变了🐠🌟生产要素的👩🦳稀缺性，🕢🔫组织效🤱能的定🔤🇸🇻义本身🚓需要怎样重⚱🇵🇳构？ 以下是我😠围绕这个问🇵🇾题的一些思考，欢⌛🇻🇮迎交流🍟。
